各位老师：
根据学校《关于开展2014年度专业技术岗位聘用工作的预通知》（公告通知――组织人事部――12月26日）的要求和相关文件精神，现将学院2014年度专业技术岗位聘用的相关工作布置如下：
2014年度岗位聘用对象为2014年12月31日在册在岗的专任教师、非教师专业技术人员及专职辅导员（含公费出国学习或工作的人员）（2014年起非事业编制专业技术人员可参照《bwin必赢唯一官方网站非教师专业技术岗位设置管理实施办法》申报专业技术职务资格评审。本次暂只开展来校工作4年以上且考核合格人员的初级及中级职务资格评审工作）。具体要求详见下表：
时 间 | 涉及人员 | 具体要求 |
12月31日 （中午12：00前） | 学院岗位设置与聘用工作领导小组 | 提出学院关于公共基础课（教学为主型岗位）教师晋升聘用条件（评选条件）中的教学、科研标准的实施意见，报校岗位设置与聘用工作委员会审批 |
1月4日 | 党政办 | 上报岗位聘用工作相应组织机构成员名单 |
1月7日 （下午5：00前） | 相关老师 | 申报个人根据申报岗位向沈彤提交相应的申报表格（表格见附件，纸质版一式两份，请用A4纸张双面打印，电子版也需提交）及符合所申报岗位条件的有效证明材料原件和复印件。 申报分级人员提交分级聘用申报表；申报晋升人员提交相应晋升聘用申报表及晋升申报综合一览表（一览表请用A3纸双面打印）。其中，教授四级岗位晋升申报者还需提供三篇学术论文代表作及晋升申报综合一览表的PDF电子文档。学术论文代表作需包含封面、目录和全文，PDF文件命名规则为工号+姓名+论文名称。 |
请各位老师积极关注，及时提交相关材料！
特此通知
专业技术岗位聘用相关表格.rar
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2014年12月27日
